Pasantías



Fundación AFOS ofrece a estudiantes internacionales trabajo significativo y productivo e inmersión cultural en Argentina. Nuestros programas son muy accesibles y brindan a los participantes una inolvidable experiencia personal y profesional. Tenemos una amplia experiencia trabajando con estudiantes y consejeros universitarios y podemos ayudar a preparar planes de pasantía o práctica que aseguren su aprobación.
La misión de Fundación AFOS es proveer ayuda gerencial, organizativa y estructural a pequeñas y medianas Organizaciones Sociales (ONGs) de la región. Además de carecer de capacidad de gestión, estas pequeñas organizaciones que tienen gran necesidad de pasantes capaces y confiables que trabajen directamente en sus proyectos sociales.
Para ayudar a estas ONGs a satisfacer estas necesidades, nuestra organización recluta pasantes extranjeros y locales y los ubica en un proyecto que les interese y en donde sus conocimientos y habilidades pueden proporcionar un alto impacto.
Las ONGs necesitan pasantes en una gran variedad de campos como ciencias sociales, trabajo social, psicología, sociología, desarrollo, economía, management, marketing, ciencias políticas, humanidades, relaciones internacionales, artes, turismo, comunicación, y mas.

Estas pasantías o prácticas laborales se ofrecen durante todo el año y por cualquier duración, con un mínimo de un mes. Los únicos requerimientos son tener 18 años y un nivel razonable de Español para poder interactuar con la gente local. Puedes poner en práctica tus conocimientos teóricos, cumplir los requisitos académicos, integrarte a una pequeña ONG, conocer su funcionamiento y aportar tus conocimientos y tu trabajo para causas dignas, mientras mejoras tu nivel de idioma y te sumerges en la cultura del país.

Aqui se muestran algunos de los proyectos en los que podrás trabajar y aportar tus conocimientos. Por favor consúltanos por todos los proyectos que actualmente necesitan pasantes o para explorar adonde tus conocimientos y habilidades pueden ser mejor utilizados.


.
.
.



.

.

.

.

.

.

.


.

.

.

.

.

.

.

.